创新是改革发展的助推剂，是企业高质量发展的新动能，在石工泵公司转型跨越的大潮中，活跃着这样一批优秀团队，他们以一线工人技师、高级技师为主体，通过开展项目攻关、QC活动、技术难题探讨和岗位技术交流等活动，成为了企业培育创新人才的大课堂、职工岗位成才的大舞台、项目课题的攻关队、解决现场技术难题的智囊团。他们就是石工泵公司生产一线的五支基层“创新工作室”团队。

“我们这次攻关的难题是对立车卡盘爪局部更换法的改进项目。由于公司铸件材质硬，在生产过程中会导致立车卡盘爪的局部磨损严重，如果进行更换的话，需要连底座和丝杠全部换掉，费用且不说高达上万元，订制套件还会影响生产进度。我们机加分厂创新工作室通过深入分析和研究后，成功设计制作了一批替代件，只需对卡盘爪夹活件部位进行加工更换即可。”这是该公司机加分厂创新工作室负责人在成果评审会上，对过去一年来创新成果进行具体阐述时的场景。

近几年来，面对严峻的市场形势，石工公司管理层在生产经营中发现，各类机械加工设备在进行维护维修时投入资金偏高，于是“在制造过程中‘控’，在技改项目中‘降’”的想法，便成为了企业打好节支降耗“组合拳”的“强大武器”。由此，公司基层“创新工作室”团队应运而生。自创新工作室成立以来，该公司始终秉承“发挥人才技术优势、转化成果创新创效”的发展思路，持续强化保障机制、搭建创新平台，各项技术改造和创新成果层出不穷，多项技术改造和创新项目均已在实际工作中得到很好的推广应用，为企业取得了非常可观的经济效益。

“我是机电总厂创新工作室的负责人，在2018年度的技改项目中，我们分厂为实现公司节能降耗提效的总体目标，因地制宜，系统考虑，集思广益，对生产现场焊接工序的系列设备进行了改造升级，等离子烟气除尘改造、焊接滚轮支架设计制作、打磨除尘除烟处理装置改造等QC项目的实施，不仅改善了作业环境，实现了绿色生产，还进一步提升了工作效率。”

正如习总书记在十九大报告中提出的“我们必须树立和践行绿水青山就是金山银山”的理念，绿色发展已成为了企业实现发展方式的重要途径，也是企业提高综合效益的重要手段，石工泵公司作为国内大型现代化工业泵专业制造企业，始终秉承“和谐自然、打造精品”的管理理念，全力推进绿色发展，坚持绿色环保改造与高效生产并举。企业管理理念亦是如此，基层“创新工作室”的主攻方向亦复如此，他们从理念到实践，都植入了这样的定义。

“繁忙工作之余，我会与创新工作室的同志们探讨铸造浇注方面的问题，在把自己所掌握的知识与大家共享的同时，从别人身上学习到了自己不了解的新知识，最终达到了共同进步的目的。”该公司铸造分厂创新工作室的一名成员，在介绍自己参与该项活动的体会时说道。

五个分厂基层“创新工作室”成立以来，始终坚持以提高职工素质、倡导岗位建功、岗位成才为重点，有力地激发了广大职工学技术、练技能的积极性，业务素质和专业技能不断得到提升，有力地促进了企业生产进度的加快、产品质量的提高，推动了企业的稳定持续发展。

“风顺正是扬帆时，开拓创新大潮涌。”基层“创新工作室”已成为了促进一线技能创新人才培养，企业技术进步和转型跨越发展的重要载体和平台，一个阳光朝气的集体，一个勇于创新的团队，一群奋勇前行的战士，正是他们的坚持和付出，不断推动着石工泵公司这艘“装备制造大船”，扬帆远航。

（高海亮）