党史学习教育开展以来，石工泵公司以“把好事办实、把实事办好”为目标，聚焦职工群众关切的热点难点问题，突出“实”字，通过“为基层办实事”、“为职工送关怀”、“丰富职工文化生活”等活动，把学习教育成效转化为解决实际问题、促进企业高质量发展的动力和实效。

办实事让职工工作更舒心

“我们从外地来，人生地不熟，现在搬进了这么温馨的宿舍，可节省了一大笔开支。安全有保障，家人也放心”新入职大学生拎包入住设施齐全的职工宿舍时感慨说道。今年，石工泵公司在新改造宿舍的基础上，新建洗浴间，增设了多套洗浴设施，方便了住宿职工的洗浴。

“我们通过多种渠道收集、分析职工需求，实实在在优化为职工办实事项目，让关爱工作更暖心、更到位。”石工泵公司党委副书记、工会主席杜名海说。今年以来，该公司从让职工满意的实事做起，把握职工个性化、差异化需求，及时、全面、到位地解决职工“急难愁盼”问题。先后实施了职工健康体检、改善职工生产工作环境、提升职工福利等12个办实事项目，为职工营造和谐、稳定、舒心的环境。

 “公司不仅为我们长期驻外职工购置了各类生活用品，还配备了冰箱，这么贴心的举措，我们再辛苦也是值得的。”该公司山西总包维修项目负责人说。随着石工泵公司“总包+维修”战略的有效实施，现已步入正轨，实现了常态化运作，特别是推行原磨设备目视化管理后，得到了客户的高度认可。“通过大家的努力，业务取得了阶段性成效，但驻外职工的生活条件也不能落后。”该公司将“配套服务”跟踪到位，通过现场沟通、建议征集等渠道及时了解驻外职工工作生活情况，把职工迫切需要解决的问题列成清单，逐一销项解决，受到了大家的广泛好评。

送关怀提高职工幸福指数

今年，石工泵公司在关怀职工方面做足文章，合理调整帮扶工作机制，提高职工幸福指数。

“为职工送关怀一直是石工泵公司企业文化建设的重点工作之一，解决职工遇到的实际问题，就是把公司的关怀送到了职工的心里，让大家切实感受到企业大家庭的温暖。”面对订单合同多，生产任务重、交货时间紧的因素，公司各生产单位连续加班加点保证合同兑现，公司切实做好加班职工就餐服务保障工作，美味可口的饭菜和贴心的服务，同时还为全厂职工升级安装了纯净水饮水机，受到了分厂职工的一致称赞。

“感谢公司领导的关心关爱，我将积极克服困难，立足本岗勤奋工作，以实际行动回报企业，为企业转型发展做出新贡献。”困难职工收到公司发放的救助金后，感激的说道。该公司以“我为职工办实事”为抓手，实时组织人员深入到各车间对困难职工情况进行全面调查摸底，与职工座谈交流，了解实际情况，做到了底数清、情况明，并及时帮助解决生活工作问题。职工在工作、生活等方面的一张张“诉求清单”渐渐变成了“满意清单”。

办活动丰富职工文化生活

今年，石工泵公司倡导“快乐工作、健康生活”理念，把文体活动融入职工文化建设，探索职工深层次的精神文化需求，积极开展群众性系列体育活动，促进了企业健康和谐发展。

在羽乒竞赛活动中，该公司每支参加联赛的队伍在暂时脱离紧绷的工作状态后，跃跃欲试，对即将开始的比赛充满了期待。在进行了简单的热身过后，各小组进行激烈的角逐，其他人在一旁加油助威。不熟知的搭档难免闹出不少笑话，拍子挥到一起、谁都不接球的情况偶有发生。不过，同组成员快速适应，默契配合，迅速调整了战略布局，专注地投入到比赛中去，展现出石工泵人独有的风采。一声响亮的“耶！”，一个马步半蹲、握拳振臂的动作，这是每个羽乒赛场上选手的常用招牌动作。

一场场精彩绝伦的体育竞技盛宴，不仅展示的是职工娴熟的技艺，更进一步磨砺了大家“超越自我、追求卓越”的精神意志力，提振了大家团结奋进、协同作战的势气，同样也增进了彼此间的感情交流，彰显了石工泵公司良好的企业形象，为促进公司高质量发展汇聚了奋斗力量。

（高海亮）